Napansin mo ba na para sa pinaka-produktibong trabaho na kailangan mo upang magtrabaho nang mag-isa, ang pagkakaroon ng mga taong kasama mo sa kuwarto ay negatibong nakakaapekto sa iyong aktibidad? Kung ito ang kaso, marahil ang epekto ng panunungkulang panlipunan ay nagaganap. Ano ito at kung ano ang nagbabanta sa atin, ngayon tatalakayin natin ito.
Social Inhibition and Social Facilitation
Sa sosyal na sikolohiya, may mga konseptong tulad ng panlipunang pagsugpo at pagpapaandar. Ang mga phenomena ay dapat isaalang-alang sa isang mahirap unawain, dahil sila ay dalawang panig ng parehong barya - ang pagkakaroon ng mga tao sa pagganap ng anumang trabaho. Positibong impluwensya ay pagpapaandar, negatibo - pagsugpo.
Ang facilitation effect ay natuklasan ni Norman Triplet, na nag-aaral ng impluwensya ng isang mapagkumpetensyang sitwasyon sa bilis ng isang siklista. Nalaman niyang ang mga atleta ay nakakakuha ng mas mahusay na mga resulta kapag nakikipagkumpitensya sa bawat isa, sa halip na kapag nagtatrabaho sa isang segundometro. Ang kababalaghan na ito, kapag ang isang tao ay gumagawa ng mas mahusay sa pagkakaroon ng iba pang mga tao, ay tinatawag na epekto ng pagpapakilos.
Ang epekto ng pagsugpo ay ang kabaligtaran ng pagpapaandar at binubuo sa katotohanan na ang isang tao ay gumagawa ng mas masahol pa sa pagkakaroon ng ibang mga tao. Halimbawa, nahihirapan ang mga tao na kabisahin ang isang walang kahulugan na hanay ng mga salita, dumaan sa isang maze o multiply kumplikadong mga numero, na nasa harap ng ibang tao. Ang gitna ng 60s ng ika-20 siglo ay minarkahan ng isang pagbabago sa diskarte sa pag-aaral ng epekto ng pagsugpo, ngayon nagsimula itong isaalang-alang sa isang mas malawak na socio-sikolohikal na kahulugan.
Ang R. Zayens ay nagsagawa ng mga pag-aaral kung paano ang mga nangingibabaw na mga reaksyon ay pinalaki sa pagkakaroon ng iba pang mga tao dahil sa paglikha ng panlipunang kaguluhan. Ang prinsipyo, na kung saan ay kilala sa isang mahabang panahon sa pang-eksperimentong sikolohiya,