Mga uri ng mga panlipunang salungatan

Ang isang tao ay nabubuhay, araw-araw, sa bawat pagkakataon, ay nagsisikap na mapagtanto ang kanyang mga hangarin, mga layunin, una sa lahat, nakikipag-ugnayan sa ibang tao. Sa pakikipag-ugnayan ng interpersonal, madalas na magkakaroon ng hindi pagkakaunawaan, mga salungatan, na maaaring samahan ng kakulangan sa ginhawa, tensyon, pagpapalayo, at samakatuwid ang mga uri ng panlipunang salungat ay marami. Ang mga relasyon sa pakikipag-ugnayan ay walang iba kundi ang isang larangan ng pare-pareho na salungatan o ang pagkakasundo ng mga interes. Minsan lumakad sila sa isang mahabang digmaan sa isang relasyon na kung minsan ay may isang krimson na karakter, na nangangahulugan na ang mga salungatan, mga sanhi at uri ng kanilang resolusyon ay magkakaiba mula sa bawat isa.

Isaalang-alang ang mga pangunahing uri ng mga salungatan na inuri alinsunod sa mga paksa na humadlang sa bawat isa:

1. Ang personal na salungatan ay isang salungatan na nangyayari sa loob ng isang partikular na tao sa antas ng kanyang kamalayan. Ang ganitong uri ng kontrahan ay tumutukoy sa isang purong sikolohikal, ngunit ito ay sanhi ng panlabas na mga kadahilanan at maaaring maging isang katalista para sa paglitaw ng isang kontrahan ng grupo, tensyon ng grupo.
2. Interpersonal - Ang klasipikasyon ng mga uri ng kontrahan ay kabilang din ang salungatan, na isang hindi pagkakasunduan sa pagitan ng dalawa o higit pang mga miyembro ng isang partikular na grupo o ilang grupo.
3. Intergroup - ang salungatan sa pagitan ng mga tao, mga indibidwal na bumubuo ng isang grupo, isa pang grupo. Ang ganitong uri ng kontrahan ay ang pinaka-karaniwan, dahil ang mga indibidwal na nagsasagawa ng trabaho sa iba ay may posibilidad na makahanap ng mga tagasuporta na may layuning bumuo ng isang pangkat ng magkatulad na mga tao.
4. Salungatan ng pagmamay-ari. Ang mga uri ng kontrahan sa sikolohiya ay sumasakop sa isang mabigat na lugar, at ang species na ito ay isa sa pangunahing. Ang paglaban ay nangyayari dahil sa dalawa na pagmamay-ari ng bawat indibidwal. Iyon ay, kapag ang mga indibidwal ay lumikha ng isang grupo sa loob ng isa pa, malaki, o kapag ang isang indibidwal na sabay na binubuo ng dalawang mapagkumpitensyang grupo na nagtutulak ng isang layunin.
5. Salungat sa panlabas na kapaligiran. Nilikha ito kapag ang mga indibidwal na bumubuo sa grupo ay nakakaranas ng panlabas na presyon (mula sa pang-ekonomiya, pangkultura, mga regulasyon sa pamamahala, mga pamantayan). Kadalasan, pumasok sila sa mga kontrahan sa mga institusyong sumusuporta sa mga reseta na ito, mga kaugalian.

Kasama rin sa mga uri at uri ng mga kontrahan ang mga salungatan ng isang magkahalong uri. Upang posible na dalhin ang salungatan sa pagitan ng hiwalay na tao at grupo ng mga tao. Ang hindi pagkakaunawaan na ito ay lumitaw kapag ang pagkatao ng hotel ay tumatagal ng isang posisyon na naiiba mula sa pangkalahatang posisyon ng buong pangkat.

Ipaalam sa amin ang isang mas detalyadong pagsusuri kung anong mga uri ng mga kontrahan sa interpersonal ay:

1. Sa pamamagitan ng oryentasyon (ideolohikal o pampubliko, propesyonal o sambahayan).
2. Sa mga motibo (tunay o di-maingay, positibo ang itinuro, negatibo na nakadirekta).
3. Sa mga kahihinatnan (positibo o negatibo).
4. Ayon sa mga pananaw ng magkasalungat na partido (intra-papel o inter-papel).
5. Sa emosyonal na impluwensya, ang lakas ng impluwensya sa magkasalungat (malakas at mahina).
6. Scale of impact (lapad o lokal).
7. Sa pamamagitan ng tagal (maikli, paulit-ulit, isang beses, nakatago).
8. Ayon sa anyo ng paghahayag (panlabas, panloob, organisado o di-organisado).
9. Sa pamamagitan ng pinagmumulan ng pinagmulan (subjective o layunin).

Ang mga sanhi, tulad ng mga uri ng mga kontrahan sa interpersonal, ay naiuri sa ilang mga batayan:

1. Nauugnay sa mga katangian ng interpersonal na relasyon.
2. Nauugnay sa nilalaman ng interpersonal na pakikipag-ugnayan.
3. Nauugnay sa mga personal na katangian ng mga partido sa kontrahan.

Dahil ang species ay naiiba sa bawat isa, mayroon ding iba't ibang mga paraan ng paglutas ng mga salungatan:

1. Pag-aalaga.
2. Pagbagay.
3. Pakikipagtulungan.
4. Pagkompromiso.

Huwag kalimutan na ang anumang sitwasyon sa conflict ay may mga plus at minuses nito at, upang maiwasan ang malulungkot na mga kahihinatnan para sa magkakasalungat na partido, kinakailangan na magkaroon ng panahon upang itigil ang hindi pagkakaunawaan o ang pinagmulan ng hindi pagkakasundo.