Ang sikolohiya ng pamamahala ng tao ay, marahil, isa sa mga pinaka-popular na mga seksyon ng agham na ito. Ang kakayahang mag-direct, direktang, impluwensya - lahat ng ito ay napakahalaga sa modernong mundo, kung saan halos lahat ay binuo sa hierarchical system. Gayunpaman, hindi lamang ang mga nangungunang tagapamahala ay interesado sa mga paraan ng sikolohiya sa pangangasiwa: ang sinumang tao ay maaga o huli ay interesado sa paksa ng impluwensiya sa ibang tao, dahil ang mga kasanayan at kasanayan sa organisasyon ay maaaring maging kapaki-pakinabang sa maraming sitwasyon.
Mga Problema sa Pamamahala Psychology
Tulad ng nalalaman, ang layunin ng sikolohiya sa pamamahala ay ang kakayahang maimpluwensyahan ang mga tao upang ang kanilang mga pagkilos ay magdadala ng pinakamataas na benepisyo. Sa ibang salita, ito ay ang kakayahang manipulahin ang mga tao.
Huwag kang matakot sa salitang ito: ito ay isang simple at kapaki-pakinabang na kasanayan na tutulong sa iyo sa maraming sitwasyon. Maraming mga tao ang nag-iisip na ito ay mali, ngunit hindi mo magagawang hikayatin ang isang tao na kumilos na salungat sa kanilang sariling kalooban, ikaw ay makagagawa lamang ng mas mahusay na pakikipag-usap sa kanya.
Ang problema sa kasong ito ay ang tamang paggamit ng ilang mga simpleng hakbang alinsunod sa sitwasyon at sa parehong oras ay sinusunod ang mga pamantayan ng etika. Gayunpaman, ang epekto sa ibang mga tao ay isang malaking responsibilidad, at ito ay hindi dapat malimutan.
Psychology ng pamamahala ng tao: ang pagkakasunud-sunod ng mga aksyon
Ang modernong sikolohiya ng pamamahala ay nagsasangkot ng ilang sunud-sunod na mga hakbang na hahantong sa iyo sa itinuturing na layunin.
- Paghahanda ng impormasyon. Kinakailangan upang mangolekta ng isang maximum na impormasyon tungkol sa taong gusto mong makaimpluwensya.
- Maghanap ng mga target at baits. Upang kontrolin ang isang tao, kailangan mong magkaroon ng isang "target" sa paningin - mga kahinaan ng taong ito, kung saan maaari mong kontrolin ang mga ito. Ang isang pain - ito ay kung ano ang maakit ang pansin ng napiling tao sa iyong tao.
- Pag-akit. Kung ikaw ay makukuha sa iyong sarili, magiging mas madaling pamahalaan ang isang tao. Kung ikaw ay kaakit-akit, ang proseso ng pagmamanipula para sa iyo ay sapat na simple.
- Pagganyak sa pagkilos. Ito ay talagang isang pagpapahayag ng kung ano ang kailangan mo, at sa ganitong paraan na ang isang tao ay may pagnanais na gawin ito.
Sa katunayan, ang sikolohiya ng pamamahala ng koponan ay itinayo sa paligid ng parehong mga pangunahing prinsipyo, kung ang mga ito ay itinuturing na mas malawak, samakatuwid, ang pangkaraniwang interes ng buong kolektibo ay kinuha bilang batayan.
Ang sikolohiya ng pamamahala ng mga tao ay isang panalong posisyon
Upang makapagtrabaho nang mabuti sa iba, kailangang tandaan ang isang mas mahalagang "sandata" ng manipulator - simpleng pangangailangan ng tao. Ang mga sumusunod ay kabilang sa mga pangunahing:
- Ang mga pangangailangan ng planong pisyolohikal - pagkain, tubig, kasarian, pagtulog, atbp.
- Ang pangangailangan ng isang tao para sa paggalang at pagpapahalaga mula sa iba.
- Ang pangangailangan para sa isang pakiramdam ng seguridad, pati na rin ang pagtitiwala sa hinaharap.
- Ang pangangailangan para sa pagpapahalaga sa sarili - ito ay hindi lamang nalalapat sa mga taong malikhain: ang bawat tao ay nais na ipakita ang kanilang mga pinakamahusay na katangian, kasanayan at kakayahan.
- Ang pangangailangan na maging isang tao na kailangan, mahalaga, na pag-aari ng isang tao.
Anuman sa mga pangangailangan ay lubos na isang malakas na manipulator. Kung garantiyahan mo ang isang tao ng kasiyahan ng kanyang mga pangangailangan, ang pamamahala nito ay magiging mas madali.
Ipinaliliwanag nito ang katotohanang kung ipinangangako ng advertising ang isang regalo para sa anumang pagbili, ang mga tao ay kusang papasok sa advertised trade point, dahil ang lahat ay nagnanais na makakuha ng isang bagay nang libre, ay hindi gumagawa ng anumang pagsisikap na gawin ito. Ang alinman sa mga pangangailangan ay maaaring maging isang paraan ng pagmamanipula, ang pangunahing bagay ay upang gawin ito lamang kapag ito ay talagang kinakailangan.