Kung magpasya kang magsimula ng isang negosyo sa sikat na kosmetiko kumpanya, kailangan mong malaman kung paano maging isang kinatawan ng Avon sa Internet .
Ngayon ang kumpanya ay nagpapalawak ng mga horizons ng kooperasyon, na nagbibigay ng pagkakataon na magtrabaho sa "World Wide Web." Ito ay nagbibigay-daan hindi lamang upang madagdagan ang bilang ng mga empleyado at nasiyahan sa mga customer, kundi pati na rin upang magbigay ng mga lugar para sa mga ina sa atas, mga mag-aaral, mga pensioner, mga taong nawalan ng trabaho sa mga negosyo at institusyon, pati na rin ang mga mamamayan na may mga kapansanan.
Mga kinakailangan para sa aplikante
Nagbibigay ang Avon ng mga paliwanag kung paano maging kinatawan nito at kung anong mga kondisyon at mga kinakailangang kinakailangan ang dapat gawin ng bawat empleyado sa hinaharap:
- upang pumasa sa isang simpleng libreng pagpaparehistro, pagpuno ng isang palatanungan at pagbibigay ng makatotohanan na impormasyon tungkol sa personal na data. Dapat silang ganap na tumutugma sa nakasulat sa pasaporte; kung hindi man, walang garantiya na ang bagong empleyado ng kumpanya ay makakatanggap ng kabayaran para sa kanyang trabaho;
- Bilang karagdagan, upang maging isang kinatawan ng Avon online, kakailanganin mo ang numero ng iyong telepono para sa komunikasyon at email, kung saan ipapadala ang may-katuturang impormasyon;
- dahil ang kumpanya ay nagpapatakbo alinsunod sa batas ng Russia, ang aktibidad na ito ay may mga limitasyon sa edad (mas mababang limitasyon). Samakatuwid, sa pagsagot sa tanong, kung gaano karaming taon ang maaari mong maging isang kinatawan ng Avon, angkop na isasaalang-alang na ang karapatang ito ay ibinibigay sa mga mamamayan na may pasaporte. Gayunpaman, kung ang aplikante ay mula 14 hanggang 16 taong gulang, ang pakete ng mga dokumento ay dapat na sinamahan ng isang kasunduan sa gawain ng kanilang anak na may isang tala na alam nila na kailangan ng pera upang bilhin ang mga kalakal.
Ang natapos na palatanungan ay ipinadala ng coordinator sa kumpanya, at pagkatapos ng pagsasaalang-alang at pag-apruba nito, kinukumpirma ng isang email at ang numero na itinalaga sa bagong kinatawan ng kumpanya.
Mga pakinabang ng pagtatrabaho sa kumpanya
Ang trabaho sa kumpanya ay nagbibigay ng maraming pribilehiyo:
- "Avon", sa lalong madaling nagpasya kang maging isang kinatawan ng kumpanya, ay nagbibigay sa iyo ng mga regalo: sa unang pagbili nakakakuha ka ng isang diskwento ng 31% ng kabuuang halaga, at sa hinaharap ang mga diskwento ay lalaki;
- Ang responsableng at maingat na gawain ng mga empleyado ng kumpanya ay hinihikayat ng mga premium at karagdagang mga premyo;
- ang kinatawan ng kumpanya ay may pagkakataon na gumawa ng mga order sa pamamagitan ng Internet, na nagpapahintulot sa paglikha ng mga kumportableng kondisyon para sa aktibidad.
Bukod pa rito, tinitiyak ng kumpanya ang napapanahong pagbabayad, alinsunod sa mga resulta ng trabaho ng empleyado.
Matapos mapirmahan ang kontrata, ang bawat bagong kinatawan ng kumpanya ay makakatanggap ng isang personal na tagapagturo na nagbibigay ng lahat ng tulong sa isang bagong empleyado:
- aayos ng gawain ng isang baguhan sa isang paraan na siya ay dumalo sa online na pagsasanay, pagbisita sa mga webinar, kumperensya, mga pagpupulong sa online, at iba pa;
- nagsasagawa ng mga indibidwal na konsultasyon, lumilikha ng mga kondisyon para sa komunikasyon ng bagong empleyado sa ibang mga kinatawan ng kumpanya;
- ang tagapayo ay interesado sa matagumpay na gawain at pagpapalawak at mga gawain ng nagsisimula, kaya nagbibigay siya ng komprehensibong suporta upang makatulong sa pagbubuo ng koponan ng kanyang bagong empleyado.
Hindi lahat na nakikipagtulungan sa Avon ay mga empleyado nito, tinitipon nila ang kanilang mga koponan at lumikha ng isang negosyo. Maraming tao ang nagtanong kung posible na maging isang kinatawan ng Avon para sa kanilang sarili. Iyon ay, gusto nila ang mga produktong kosmetiko, handa na nilang gamitin ito sa kasiyahan, ngunit ito rin ay naglilimita sa kanilang pakikipag-ugnayan sa kumpanya.
Walang mga hadlang sa gayong mga relasyon. Sa pamamagitan ng pagpirma sa kontrata sa kasong ito, ang kumpanya ay nakakakuha ng isang nasisiyahang customer, at ang taong pumirma sa kasunduan ay tumatanggap ng diskwento para sa pagbili ng mga kalakal. Upang palawakin ang kanilang pakikipag-ugnayan sa kumpanya sa hinaharap o hindi ay mapapasiyahan ng lahat nang nakapag-iisa.