Sa kasamaang palad, ngunit bihira may mga tao na nasiyahan sa kanilang mga bosses. Sa ilang mga sitwasyon, kailangan lang malaman kung paano maglagay ng superior sa lugar kung hindi siya tama. Ito ay hindi isang madaling gawain, dahil sa ganitong sitwasyon mahalaga na malaman ang linya, dahil ang masamang mga salita at gawa ay maaaring humantong sa pagpapaalis.
Kung paano ilagay sa ulo ng ulo - mga aralin ng sikolohiya
Dahil sa pag-aaral ng umiiral na impormasyon at mga isinasagawa na mga eksperimento, posible na kilalanin ang ilang uri ng mga pinuno na kung saan ang karamihan sa mga problema ay lumitaw. Ang pag-alam kung aling kategorya ang pag-aari ng boss, maaari mong matukoy kung paano haharapin ang mga hindi kasiya-siyang sitwasyon.
Ang hindi matiis na boss . Sa kasong ito, ang taong sumasakop sa posisyon ng pamumuno ay nagbibigay ng mga tagubilin at literal na nangangailangan ng agarang pagpapatupad. Hindi siya interesado sa mga dahilan at anumang detalye. Inirerekomenda ng mga sikologo sa panahon ng pahayag ng mga paghahabol na magtanong ng mga tanong na nagpapahiwatig o sumasang-ayon na parirala, halimbawa, "Gagawin ko ito, ngunit ipaliwanag kung paano" o "isinulat ko ang lahat ng mga kinakailangan at hindi malilimutan ang anumang bagay". Ito ay itinuturing na pagpapahayag ng paggalang .
Boss na may complexes . Kung ang pinuno ay pumasok sa kategoryang ito, kailangan mong malaman kung paano ilagay ang boss-tyrant sa lugar, upang hindi na galit sa kanya kahit na higit pa. Ang ganitong mga tao ay nais na magpahiya at magtataas ng kanilang sarili sa kapinsalaan ng iba. Kung ikaw ay isang mahalagang empleyado at tiwala sa iyong mga kakayahan, pagkatapos ay sabihin sa boss na plano mong umalis para sa ibang lugar. Ang ganitong impormasyon ay magiging sanhi ng pinuno na mag-isip tungkol sa kanyang mga salita at hindi ipahayag ang kanyang sarili. Ang mga pagkilos na ito ay makatutulong din kung ang punong ay mapanghamak.
Mga tip sa kung paano mailagay ang punong:
- Huwag pansinin ang mga screams at claims ng boss. Psychologists payuhan sa oras na ito upang kumatawan sa kanya sa isang katawa-tawa suit o damit na panloob.
- Sa kabastusan ay dapat sumagot sa magalang, ngunit sa parehong oras confidently. Sa karamihan ng mga kaso na ito ay gumagana, dahil ito ay gumagana nang hindi inaasahan. Dapat mong hilingin sa kanya na babaan ang kanyang tono at ipaliwanag nang tahimik ang lahat.
- Huwag magpakita ng malubay, dahil hindi ito magpapahintulot sa iyo na magkaroon ng paggalang at mapupuksa ang kabastusan.