Sa antas ng kawalan ng trabaho, maaari mong hukom ang bansa bilang isang buo dahil mas binuo ang estado, mas mababa ang porsyento ng mga tao na walang trabaho. Di-karaniwang ang konsepto ng "nakatagong kawalan ng trabaho", na lumalaki dahil sa isang makabuluhang pagbaba sa produksyon.
Ano ang nakatagong kawalan ng trabaho?
Ang kababalaghan sa ekonomiya, kung saan ang isang tao ay may trabaho at pormal na nagpapanatili ng relasyon sa employer, ngunit sa katunayan ang trabaho ay wala, ay tinatawag na nakatagong kawalan ng trabaho. Kapansin-pansin na ang pagbabayad ng sahod ay hindi rin sapilitan. Ang tinig na anyo ng kawalan ng trabaho ay tumutukoy sa bahagi ng mga empleyado na naging hindi kailangan sa produksyon dahil sa pinababang output ng mga produkto o dahil sa mga pagbabago sa istruktura.
Sa ilang mga kaso, ang mga nais na makakuha ng trabaho ay itinuturing na walang hanapbuhay na walang trabaho, ngunit hindi nila napagtanto ito dahil sa maraming kadahilanan at mas madalas na hindi sila nakadepende sa isang tao, ngunit may kaugnayan sa kalagayan ng ekonomiya ng bansa. Ang paghahanap ng kung ano ang tago ng pagkawala ng trabaho at ang mga tampok nito, ito ay nagkakahalaga ng isasaalang-alang ang mga pangunahing porma:
- Labis na bilang ng mga empleyado na tumatanggap ng buong suweldo, kaya kapag iniwan nila ang kumpanya ay hindi magkakaroon ng anumang pagkalugi.
- Ang pagkakaroon sa kalagayan ng mga tao na nagtatrabaho hindi isang buong iskedyul, ngunit nais nilang magtrabaho sa normal na mode, ngunit ang posibilidad na ito ay hindi dahil sa pagbawas. Ang gayong nakatagong kawalan ng trabaho ay tinatawag na "bahagyang".
- Pagpapatupad ng mga pista opisyal para sa maraming tao na hindi nagpapahiwatig ng pangangalaga ng sahod . Kadalasan ang ganitong uri ng kawalan ng trabaho ay humahantong sa pagkakaroon ng pangalawang trabaho.
- Ang availability ng intramuscular o full-day na kagamitan downtime dahil sa isang bilang ng mga kadahilanan, halimbawa, kakulangan ng supply ng kapangyarihan.
Nakatago at bukas ang kawalan ng trabaho
Ang konsepto ng nakatagong kawalan ng trabaho ay nauunawaan, at para sa bukas, ito ay isang sitwasyon kung kailan naiintindihan ng isang indibidwal na nawala ang kanyang trabaho at maaaring opisyal na nakarehistro sa serbisyo sa trabaho. Kabilang dito ang hindi lamang ang nakarehistrong bahagi ng populasyon, kundi pati na rin ang hindi rehistradong uri, iyon ay, ang mga taong nagtatrabaho para sa kanilang sarili at itago ang mga kita mula sa estado, at maging ang mga taong ayaw lamang magtrabaho sa kanilang mga paniniwala sa buhay. Ang nakatagong at bukas na kawalan ng trabaho ay dalawang magkakaugnay na mga konsepto, dahil laging may posibilidad na ang unang uri ay pupunta sa pangalawang.
Ang mga sanhi ng nakatagong kawalan ng trabaho
Mayroong maraming mga kadahilanan na maaaring mag-trigger ng paglitaw ng mga nakatagong kawalan ng trabaho:
- Ang isang enterprise upang i-save ang bilang ng mga empleyado ay binabawasan ang araw ng trabaho. Ito ay tapos na sa pag-asa ng isang maagang pagbabago sa kalagayan ng ekonomiya.
- Ang ilang mga kondisyon para sa paglitaw ng nakatagong kawalan ng trabaho ay nauugnay sa patakaran ng estado mismo, na kinabibilangan ng ilang mga benepisyo para sa mga nakarehistrong empleyado.
- Sa kawalan ng isang pinansiyal na pagkakataon na magbayad ng sahod, nagpapadala ang enterprise ng mga empleyado sa bakasyon, na hindi binabayaran.
- Na naglalarawan ng mga sanhi ng nakatagong kawalan ng trabaho, ito ay nagkakahalaga ng pagturo ng isa pang kadahilanan, kaya ang mga empleyado ng edad ng pre-retirement ay sumasang-ayon sa nakatagong kawalan ng trabaho, dahil ang mga ito ay mahalagang patuloy na karanasan sa trabaho .
Mga negatibong aspeto ng nakatagong kawalan ng trabaho
Ang mga kahihinatnan ng bukas at nakatagong kawalan ng trabaho ay katulad sa kanilang sarili. Kung isaalang-alang namin ang mga ito mula sa panig ng ekonomiya, ito ay kung paano ang pagpapawalang halaga ng pagsasanay, ang pagkawala ng produksyon, ang kwalipikasyon ay nawala, at ang pamantayan ng pamumuhay ay bumagsak. Mahalagang isaalang-alang kung ano ang nangyayari sa nakatago na anyo ng kawalan ng trabaho mula sa panlipunang pananaw, halimbawa, ang aktibidad sa trabaho ay bumabagsak, ang pagtaas sa lipunan ay lumalaki, ang bilang ng mga sakit ay lumalago at ang sitwasyong kriminal ay pinalala.
Mga paraan upang malutas ang nakatagong kawalan ng trabaho
Upang maiwasan ang mga pagbawas ng masa, kinakailangan upang labanan laban sa nakatagong kawalan ng trabaho.
- Ang paggamit ng nababaluktot na sistema ng bokasyonal na pagsasanay at pagpapalista.
- Ang tinig na form ng kawalan ng trabaho ay maaaring pupuksain sa pamamagitan ng pagsasagawa ng isang aktibong patakarang pamumuhunan na naglalayong lumikha ng isang malaking bilang ng mga matipid na maaaring mabuhay na mga trabaho at ang kanilang karagdagang suporta.
- Taasan ang mga pagbabayad ng pensyon at hikayatin ang maliliit na negosyo.
- Ang paggamit ng iba't ibang anyo ng pangalawang trabaho.