Ang pumili ng regalo sa ulo ay isang uri ng sining. Dapat siya, una, tulad ng boss, ikalawa, sa lugar, at pangatlo, panatilihin sa loob ng badyet ng iyong koponan. Nag-aalok kami ng ilang mga pagpipilian para sa kung ano ang maaari mong ibigay sa isang lider-isang lalaki para sa kanyang kaarawan, anibersaryo o Pebrero 23.
Mga ideya ng mga orihinal na regalo para sa tagapamahala
- Well, kung ang iyong regalo ay functional, at ang boss ay maaaring gamitin ito para sa inilaan layunin. Maaari itong maging isang desktop office set ng obsidian, isang naka-istilong organizer o isang komportableng talaarawan na may leather cover, isang desk card, na nakatanim sa mga mahalagang bato o hand - made na papier-mache .
- Upang mapakinabangan ang lider, ipakita sa kanya ang isang bagay na nakatuon sa kanyang paboritong libangan. Hindi mahalaga kung ito ay isang mahusay na spinning baras, isang golf club, isang poker set o isang punong barko sa Ingles para sa kanyang koleksyon ng souvenir, ang pangunahing bagay ay ang regalo ay dapat na interesado sa kanya. Kung hindi ka sigurado na walang ganoong bagay sa koleksyon ng chef, ibigay sa kanya ang isang sertipiko ng regalo mula sa isang tindahan ng libangan - ito ay sa anumang kaso ng isang pagpipilian sa panalo.
- Kung ang iyong boss ay mas gusto ang isang aktibong bakasyon, maaari kang magbigay sa kanya ng isang sorpresa sa anyo ng mga tiket sa isang konsyerto ng iyong mga paboritong banda (alinman para sa isang tugma sa iyong mga paboritong koponan ng football), isang sertipiko para sa isang diving na aralin o isang parachute jump. Ang gayong kaloob ay maaalala sa loob ng mahabang panahon!
- Gayundin, ang sinumang tagapamahala ay magkakaroon ng orihinal na bagay sa loob ng estilo ng korporasyon: halimbawa, isang larawan na may logo ng iyong kumpanya, na ginawa sa isang di-pangkaraniwang diskarteng, na maaari niyang itabi sa kanyang opisina.
- Sa mga nakalipas na taon, ang mga tradisyunal na regalo para sa mga tagapamahala ay ang globe-bar, ang "magic" na bola para sa desisyon, ang laruang "neokub" at iba pang mga novelties.
Ang alinmang variant na pinili mo, tandaan: ang isang regalo para sa lalaki na lider ay dapat na ipasa mula sa puso ng buong koponan. Ito positibong nakakaapekto sa pakikipag-ugnayan at napakahusay na nagpapataas ng espiritu ng korporasyon!