Ang diskriminasyon ay maaaring tinukoy bilang isang di-makatwirang kaibahan sa mga karapatan at tungkulin ng isang tao batay sa isang partikular na katangian. Nagpapahiwatig ang babae ng diskriminasyon bilang tanda ng kasarian.
Ito ay nangyari sa kasaysayan na ang mga tao ay mga panginoon ng buhay, at ang mga kababaihan ay walang napakaraming kalayaan at pagkakataon. Kamakailan lamang ay nakipaglaban sila nang husto para sa pagkakapantay-pantay, ngunit patuloy silang nahaharap sa ilang mga kahirapan. Ang mga mandirigma para sa mga karapatan ang nagtatakda ng mga paraan ng diskriminasyon laban sa mga kababaihan, tulad ng panlipunan, tahanan at paggawa.
Diskriminasyon ng mga kababaihan
Ang diskriminasyon batay sa sex ay tinatawag na sexism. Kadalasan, naiintindihan ito bilang isang di-makatwirang posisyon sa lipunan ng kababaihan, dahil ang termino ay imbento ng mga feminist upang ilarawan ang isang patriyarkal na lipunan kung saan ang mga tao ay may kapangyarihan sa mga babae.
Kadalasan ito ay dahil sa likas na katangian, tulad ng katotohanan na ang mga lalaki ay mas malakas at mas matalinong, ngunit ang kamakailang pag-aaral ng kasarian ay nagpapansin ng maraming pagkakaiba, halimbawa, sa paggana ng utak at likas na pag-uugali, kaysa sa mga feminista ay masaya na gamitin, ang mga karapatan sa pagtatanggol.
Naniniwala na ang mga problema ng diskriminasyon laban sa mga kababaihan ay humantong sa pagbaba sa kanilang katayuan sa lipunan, ang karahasan laban sa tao at maging sanhi ng pagbabanta sa seguridad. Ngunit posible bang kalimutan na ang diskriminasyon ng mga kababaihan sa mundo ay ipinamamahagi nang hindi pantay? Sa ating lipunan, ang mga karapatan at kalayaan na hindi maaaring ipagtanggol ng mga kababaihan dahil sa ang katotohanang sila ay mas mahina, tumutulong upang ipagtanggol ang estado. Hindi sila ipinadala sa hukbo, binabayaran sila ng maternity leave, pinoprotektahan ng sistemang pambatasan mula sa paggamit ng puwersa.
Oo, may mga makabuluhang pagkakaiba sa mga responsibilidad na ang mga kinatawan ng iba't ibang mga kasarian ay gumanap sa pang-araw-araw na buhay, ngunit ito ay dahil sa mga kakaibang nakatanim mula sa pagkabata. Ang mga batang babae ay pinalaki ng tagabantay ng apuyan, tinuturuan silang gumawa ng gawaing-bahay. Ang mga kalalakihan sa amin, una sa lahat, ay nakakakuha ng mga ito, kaya't kadalasan ay hindi lamang maaaring burahin at maghugas ng mga kagamitan. Gayunpaman, kung tila sa iyo na sa buhay ng iyong pamilya mayroon kang ilang mga karapatan, ngunit masyadong maraming mga pananagutan, walang pinipigilan ka sa paghati sa kanila kasama ang iyong asawa at mga anak, ngunit kailangan mong magtrabaho dito.
Sa opinyon ng ating mga tao, ang diskriminasyon ay maaaring magpakita mismo sa lipunan ng isang iba't ibang, silangang uri. Ngunit hindi namin dapat kalimutan ang tungkol sa ganap na iba't ibang mga tradisyon at kaisipan, na kung saan maaari lamang namin gumuhit up
Diskriminasyon laban sa mga kababaihan sa merkado ng paggawa
Hindi lihim na sa ilang mga propesyonal na larangan, mas mahirap para sa mga kababaihan na mapagtanto ang kanilang sarili kaysa sa mga lalaki. Kung hindi mo isinasaalang-alang ang mga specialty na kung saan ang mga kababaihan ay hindi maaaring makayanan ang pisikal na pisikal, ang diskriminasyon laban sa kababaihan sa trabaho ay maaaring ipahayag sa mas mababang sahod, na lumilikha ng "glass ceiling" (isang balakid sa paglago ng karera) at paghihigpit sa pag-access sa ilang mga mataas na bayad na propesyonal na larangan.