Paggawa ng mga pensioner

Hindi naman nakapagtataka na ngayon sa ating bansa ay may napakaraming nagtatrabaho na mga pensioner. Sa kasamaang palad, ang laki ng mga pensiyon ay hindi palaging nakakatugon sa lahat ng mga pangangailangan ng isang tao. Samakatuwid, maraming mga retirees ang nagsisikap na manatili sa kanilang dating lugar ng trabaho, hindi bababa sa isang part-time na trabaho o naghahanap sila ng isang bagong trabaho.

Ang mga nagtatrabahong pensyoner ay mga mamamayan na tumatanggap ng pensyon sa pamamagitan ng edad, ngunit sa parehong oras ay may trabaho at tumatanggap ng sahod. Kasabay nito ay may karapatan sila sa ilang mga benepisyo sa mga nagtatrabaho pensiyonado, at mayroon ding isang espesyal na batas sa mga nagtatrabahong pensyoner, na tumutukoy sa dami ng mga pensiyon at sahod. Tingnan natin kung ang mga retirees ay maaaring gumana ayon sa kasalukuyang batas, kung paano at kung saan dapat magtrabaho para sa isang pensioner, upang madagdagan ang kanilang kita na lampas sa pagreretiro.

Mga karapatan ng isang nagtatrabaho na pensiyonado

Ang mga karapatan ng isang nagtatrabahong pensyoner ay nagpasiya kung posible na magtrabaho para sa mga pensioner, at kung anong mga kondisyon ang gagawin ng mga pagbabayad ng mga pensyon at sahod.

1. Ang pagkamit ng isang tao ng edad ng pagreretiro ay hindi nangangahulugan ng kanyang agarang pagtanggal mula sa trabaho. Ang pag-dismiss ng isang nagtatrabaho pensiyon ay posible lamang sa pangkalahatang mga batayan ayon sa Kodigo sa Paggawa.
2. Ang mga pagbabayad ng mga pensiyon sa mga nagtatrabaho pensioner ay ginawa nang walang anumang mga paghihigpit.
3. Ang taong nakarating sa edad ng pagreretiro ay maaaring magretiro mula sa trabaho dahil sa pagreretiro.
4. Ang isang pensiyonado ay maaaring makakuha ng trabaho nang walang anumang mga paghihigpit, ang trabaho ay tinutukoy ng isang kontrata ng trabaho.
5. Ang isang pensioner ay maaari ring magtrabaho ng part-time.
6. Ang pag-iwan sa mga nagtatrabahong pensyoner ay ibinibigay taun-taon at binabayaran.
7. Ang mga may sakit na nagtatrabaho pensioners ay binabayaran sa mga pangkalahatang tuntunin, nang walang anumang mga paghihigpit.

Pagkalkula ng mga pensiyon at benepisyo

Kabilang sa mga benepisyo na ibinigay sa kategoryang ito ng mga mamamayan, mayroon ding karagdagang pensiyon sa mga nagtatrabahong pensiyonado. Upang makatanggap ng allowance na ito, pati na rin ang buong halaga na dapat bayaran, kailangan mong malaman kung paano isinasaalang-alang ang pensyon sa mga nagtatrabaho na pensioner. Ang muling pagkalkula ng mga pensiyon ay ginagawa tuwing may isang bagong antas ng panustos na itinatag, simula sa araw ng pag-apruba nito. Kinakalkula muli ang pensyon ayon sa halaga ng sahod. Ang mga allowance at social surcharges sa mga pensiyon ay na-withdraw kung ang trabaho ay pensiyonado. Ang muling pagkalkula ng pensyon sa mga nagtatrabahong pensyoner ay ginawa pagkatapos ng pagpapaalis batay sa laki ng minimum na panustos.

Hiwalay na ito ay kinakailangan upang sabihin tungkol sa pang-agham pensiyon. Ang mga mamamayan na nagtatrabaho sa larangan ng edukasyon, na umabot sa edad ng pagreretiro at patuloy na nagtatrabaho, ay binabayaran ng isang espesyal na pang-agham na pensiyon. Karaniwan ang halaga ng naturang pensiyon ay tungkol sa 80% ng suweldo na natanggap ng isang mananaliksik bago magretiro. Mayroon ding mga karagdagang bayad sa pensiyon para sa haba ng gawaing pang-agham, para sa antas at pamagat, atbp.

Ang mga benepisyo para sa mga nagtatrabahong pensyoner ay may sariling mga katangian. Talaga, ang mga ito ay mga benepisyo na karaniwan sa lahat ng mga kategorya ng mga manggagawa na umabot sa edad ng pagreretiro. Ang mga benepisyo para sa mga pensyoner ay maaaring itatag hindi lamang sa pambansang antas, ngunit din sa antas ng mga lokal na pamahalaan.

1. Ang mga pensyonado ay walang bayad sa pagbabayad ng buwis sa lupa, mga gusali o mga lugar.
2. May karapatan ang mga retirado na maglakbay nang libre sa pampublikong sasakyan.
3. Ang mga nagtatrabahong pensyonado ay may karapatan sa karagdagang bakasyon na walang bayad hanggang 14 araw sa kalendaryo kada taon.
4. Ang mga may Pensioner ay may karapatang paglingkuran sa mga klinika ng outpatient na kung saan sila ay nakarehistro sa panahon ng trabaho.
5. Mga kalamangan sa appointment ng spa treatment.
6. Serbisyo ng prayoridad sa mga institusyong medikal, sa ospital.