Ang sikolohiya ng mga trabahong may kinalaman sa pag-aaral ng pagpapahayag at pag-unlad ng pag-iisip sa gawaing paggawa, at ang pagkakasunud-sunod ng mga katangian ng tao sa mga resulta ng trabaho. Ang agham na ito ay may malapit na kaugnayan sa iba pang sikolohikal na direksyon. Ang sikolohiya ng paggawa ay gumagamit ng iba't ibang paraan ng pag-aaral. Halimbawa, may pagtatasa ng mga umiiral na dokumento, na nagbibigay-daan sa amin upang maunawaan ang mga detalye ng trabaho. Ang pag-aaral ay sinusubaybayan pa rin, nakapanayam, napagmasdan, atbp. Ang pag-aaral ng mga pagbabago sa kapasidad sa pagtatrabaho ay napakahalaga sa sikolohiya ng paggawa, na may kinalaman sa stress , pagkapagod, pang-araw-araw na ritmo, atbp. Dahil dito, lumilitaw na ihayag ang mga paraan, magtatag ng matatag na pagganap at kalidad ng trabaho. Ang "Golden Rule" ng labor psychology ay nagpapahiwatig ng isang komprehensibong epekto sa scheme ng produksyon para sa matagumpay na pagtaas sa pagiging epektibo ng aktibidad, na kinabibilangan ng: ang tao, ang paksa ng paggawa, ang paraan ng trabaho at ang kapaligiran. Marahil ito ay lamang sa pagpapatupad ng mutual na pagsang-ayon ng paksa at posisyon.
Ang pangunahing problema ng sikolohiya sa paggawa
Ang agham na ito ay nakikibahagi sa pag-aaral ng mga diskarte at pamamaraan para sa paglutas ng ilang mga problema na maaaring lumitaw bilang isang resulta ng mga gawain, tulad ng:
- Posibleng pag-unlad ng tao bilang isang paksa ng paggawa. Kabilang sa kategoryang ito ang pagbuo ng kapasidad sa trabaho, pagtatasa ng kakayahang mag-aral, sikolohiya sa krisis, atbp.
- Pagbubuo ng indibidwal na estilo at pagtataya ng propesyonal na pagiging angkop.
- Psychology ng disenyo at pagsusuri ng mga aktibidad, pati na rin ang mga paraan upang pamahalaan ang kalidad ng produkto.
- Ang aktwal na problema ng sikolohiya sa paggawa ay ang pagkalkula at pag-iwas sa mga posibleng pinsala at aksidente.
- Ang impluwensiya ng mga katangian ng tao sa pagiging epektibo at kaligtasan ng mga aktibidad.
- Pagkalkula ng mga batas ng propesyonal na pagkalusog ng isang tao.
Ang sikolohiya ng paggawa ay naglalayong mapadali ang gawaing paggawa, na, bukod pa rito, ay dapat maging produktibo, ligtas at matugunan ang mga pangangailangan sa materyal. Sa tulong nito posible na iangkop ang paggawa sa tao at kabaligtaran.
Sikolohiya sa kaligtasan ng trabaho
Ang sangay na ito ay nakatuon sa pag-aaral ng sikolohikal na mga sanhi ng mga aksidente na lumitaw bilang isang resulta ng trabaho. Talaga, ang mga ito ay mga proseso ng kaisipan na lumilitaw dahil sa aktibidad, ang indibidwal na estado ng isang tao, at dahil din sa personalidad ng personalidad . Mapanganib na mga kadahilanan para sa buhay ay maaaring nahahati sa tahasang at potensyal. Kasama sa unang kategorya ang mga problema na umiiral at nangangailangan ng mga hakbang upang maalis ang mga ito. Ang mga potensyal na kadahilanan ay kinabibilangan ng mga maaaring lumitaw dahil sa hindi sapat na aktibidad o mga pamamaraan na hindi gumagana. Ang sikolohiya ng seguridad ay nagbibigay-daan sa iyo upang malutas ang ilang mga problema ng paggawa:
- Ang kahalagahan ng kadahilanan ng tao sa proseso ng paglitaw ng mga aksidente. Ito ay sapilitan
Kinukuha ang account sa teknikal na data at sikolohikal na pagtatasa. - Kinikilala ang mga paraan upang madagdagan ang kahusayan sa trabaho, pati na rin ang mga pamamaraan at paraan ng pagtiyak ng seguridad.
- Kilalanin ang mga espesyal na pamamaraan ng pagsasanay, mga gawain at iba pang mga paraan na nagbibigay ng ligtas at ligtas na kapaligiran para sa trabaho.
Ang mga pamamaraan ng sikolohiya sa kaligtasan ng paggawa sa modernong mundo na may teknolohikal na pag-unlad nito ay lubos na may kaugnayan at mahalaga. Sa pangkalahatan, maraming mga lugar ng industriya na nagbibigay ng kaligtasan sa paggawa: serbisyo sa sunog, tagapagtayo, atbp. Ang pangunahing gawain ng sikolohikal na seguridad ay upang mabawasan ang pisikal, panlipunan at maging espirituwal na panganib sa buhay.