Ang korporasyon ay isang mahalagang kaganapan para sa bawat kumpanya na may paggalang sa sarili. Pinagsasama-sama ng holiday na ito ang lahat ng mga empleyado at ibinabayad sa kanila ng positibo at ng maraming maayang emosyon. Ngunit kung ang pagdiriwang ay organisado nang di-maayos, ang resulta ay maaaring isang masamang kalagayan at ilang negatibong nasa loob ng kolektibo. Paano gugugol ang isang hindi malilimutang korporasyon? Tungkol dito sa ibaba.
Mga mahalagang punto sa organisasyon
Kung hindi mo alam kung paano mag-organisa ng isang korporasyon, maaari kang makipag-ugnay sa mga espesyal na kumpanya kung saan nagtatrabaho ang creative team para sa pag-aayos ng mga pista opisyal. Alam nila kung paano haharapin ang mga kagiliw-giliw na sitwasyon, na nakatanggap ng positibong pagsusuri sa iba pang mga organisasyon.
Kung limitado ang badyet, maaari kang umasa sa iyong lakas at imungkahi ang iyong sariling plano para sa partido. Upang gawing maliwanag at di-malilimutang, gamitin ang sumusunod na mga tip.
- Pumili ng isang kuwarto. Ang ideal na pagpipilian ay isang banquet hall o isang bahay ng bansa. Kung pinahihintulutan ng panahon, maaari kang mag-order ng summerhouse sa summer terrace ng isang maaliwalas na cafe. Bigyang-pansin ang pagkakaroon ng dance floor, maingat na pag-aralan ang ipinanukalang menu at presyo.
- Order ang photographer. Ang propesyonal na litratista ay kukunan ang pinaka-kagiliw-giliw na mga sandali ng iyong bakasyon o nag-aalok ng ideya ng mga sesyon ng larawan sa iba't ibang mga estilo . Ang mga resultang imahe ay maaaring i-print at ipasa sa bawat empleyado o ginawa mula sa kanila ang isang orihinal na kalendaryo ng korporasyon.
- Mag-isip ng mga paraan upang magsaya sa korporasyon. Ang mga mahihirap na kumpanya ay nag-uutos sa pagganap ng mga bituin, ngunit maaari mong gawin nang wala ito. Maaari mong i-on ang mga serbisyo ng propesyonal na stand up comedians o mag-imbita ng mga empleyado upang maglaro ng mga nakakaaliw na quests. Ang ilang mga kumpanya ay bumaling sa mga serbisyo ng tamada.
Paano kumilos sa korporasyon?
Ang holiday ng korporasyon ay isang dahilan para sa kaguluhan hindi lamang para sa direktor, kundi pati na rin para sa mga empleyado. Pagkatapos ng lahat, ang pangkalahatang mood ng holiday ay depende sa kanilang pag-uugali. Mahalaga na ang lahat ng mga bisita ay maaaring ganap na mamahinga, ngunit sa parehong oras remembered ang mga pamantayan ng kagandahang-asal. Ang walang kabuluhang pag-uugali at maasim na pagpapahayag ay hindi katanggap-tanggap. Ito ay isang kawalang-galang sa mga organizers ng holiday.